需要层次理论又称为马斯洛需求层次理论,是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在20世纪50年代提出的人类需求层次理论。该理论认为人的需求分为五个层次,从低到高分别为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
社会是由各种各样的人构成的,需要层次理论的意义在于帮助我们更好的理解人们对世界的看法和行为模式。这种理论不仅仅适用于心理学研究,还可以应用于教育、管理等各个领域。例如,在管理方面,了解员工需求的层次可以更好的设计激励机制,提高员工工作积极性和效率。
需要层次理论已经成为人们研究人类行为的重要理论之一。同时,该理论也引发了一些争议。有些学者认为,该理论并不是适用于所有文化,例如亚洲文化和非西方文化的人们可能并不符合该理论。但是无论如何,需要层次理论在心理学乃至于社会学领域中的地位仍然十分重要。