县委组织部长是县级组织人事工作负责人，具有重要的领导职责和工作任务，需拥有一定的政治素质和组织管理能力。县委组织部长的职责主要包括：
1.贯彻执行中央和省委、市委的方针政策，拟定和组织实施组织人事工作的规划、计划和方案；
2.主持本部门日常工作，负责干部选拔任用、管理和考核、培养锻炼，协调组织关系等工作；
3.指导、督促和检查下级党组织和干部队伍建设和工作，协调各部门之间的行政工作关系；
4.全面负责本部门的思想政治工作，建立健全本部门领导班子和工作队伍，维护本部门的优良作风和良好形象。
担任县委组织部长需要具备的条件有：
1.拥有高等院校本科及以上学历，具有深厚的理论素养和扎实的专业知识储备；
2.具有一定的组织、策划和实践能力，热爱组织人事工作，思维敏捷，善于分析和解决问题；
3.党员优先，具有良好的党性修养、较高的政治觉悟和敏锐的政治洞察力；
4.有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够虚心听取各方面的意见和建议，开展好组织工作。
县委组织部长是组织人事工作的中坚力量，需要全面协调、领导和管理各方面工作。只有拥有了优秀的组织人事部长，才能推动各项工作不断发展，为党和人民作出更大贡献。
