汉代官职及其薪资待遇

汉代是我国封建社会中一个非常重要的历史时期，它也是我国历史上官制最为完备、等级森严的时期之一。汉代官制分为三品九等制和二品十一等制，分别对应不同的官职和薪资待遇。

三品九等制是西汉初年的官制，到东汉单位时间里被二品十一等制所取代。它的等级森严，据《汉书》记载，除了皇帝和皇后，其他的臣子皆有官职之分。官员的升迁与竞争与功勋、学历相关。在三品九等制中，按照职位等级可以分为三等九级。一等分太尉、司徒、司空如此与之类似，而且各有三级随后分别是二等、三等，也都有九级。

以丞、尉、县为例，丞分别为三等九个级别，每级工资是5000到10000钱（1钱约等于5克），尉的薪资待遇根据等级分，最高的为千石，对应的时薪是每天五千钱，而县的话则更加复杂，难以长期维持。到了东汉时期，由于官位、俸禄、品级以及官员本人的商业经济（谷物、布匹、田产）等条件方面都有了较大的改变，所以官制向十分制进化。它的等级森严度虽然略有减少，但是官员的级别和俸禄待遇的区别上却更加明显了。