就业协议是雇主与员工或个人与个人之间在就业过程中，明确双方权利义务，约定双方在工作期间应注意的事项、要达到的目标等内容的书面协议。
就业协议是保护双方合法权益、规范用工关系、预防用工风险的重要法律文件。不同的招聘对象约定的就业协议也不尽相同，其中一些具有普遍性的内容为：工作岗位、工作地点、工作时间、社会保险、薪资福利、劳动时限等。
就业协议是维护用工安全和企业稳定的利器。在许多用工实践中，对于用人单位而言，面对如今复杂变幻的用工环境，仅有依法用人不足以全面控制用工风险，而不断创新和强化就业协议制度将成为未来用工制度改革和完善的方向之一。
