福利费会计分录指公司用于员工福利支出的记录和处理，包括员工医疗保险、退休金、失业保险、社会福利等各项支出。福利费会计分录的处理方法如下：
1. 首先，选择按照工资总额的一定比例来计算福利费，然后将该比例和员工工资的传统分录列入福利费用借方的网络草稿中。
2. 在福利费用贷方方面，应按照各个员工的实际应享受的福利费用，与福利费比例相乘来计算。
3. 最后将计算出的福利费用值，与应计销售分录中的其他应计账目加总，累计结束报表后，调整公司资产负债表，以确保福利费用能够准确地反映在公司财务报表中。
正确处理福利费用的会计分录是公司财务管控的核心，对于保障员工利益、增强员工的向心力、减轻公司的税收负担都有着重要的作用，公司需要按照规定的流程来科学地分配福利费，用正确的会计分录来处理，以保证公司业务的完善。