我行让我上，新一轮人事调整完成

近日，我行完成了新一轮人事调整。此次调整，中层管理人员普遍年轻化，职级结构更加扁平化，旨在提升营销、风险管理等领域的专业化和高效化水平，进一步增强营销和风险管理的合力。

同时，我行加强了对于青年人才的培养和选拔，并从青年人才中选任大量重任，为我行未来发展注入新的活力。

一位参与此次人事调整的不愿透露姓名的内部人士表示：“此次人事调整的原则是以能力为先，以志愿为重，以制度为保障。我们相信此次调整能进一步提高我行的经营效率和市场竞争力。”