深入到女员工心里看职场霸凌：《女员工的滋味7》

"你真没出息。"女经理脸上挂着和蔼的笑容，不紧不慢地抽着烟，手上的指甲油显得格外鲜艳。

我打心底觉得不舒服，但面上还是强忍住。我简简单单做出了回应："谢谢Boss指点。"

这是我在工作岗位上遭遇谩骂仅仅的一次。除了这次，我的职场前女骨干的经历也足以证明一件事情：在国内，女员工面临的职场霸凌大多来自于上司和同事，有时候更是出自嫉妒甚至是性别偏见。

为了证实前女骨干经历的客观性，我做了一次针对全国职场女性员工的调查，发现有超过70%的女性职场人士遭遇过各种形式的霸凌，而其中又以言语上的不当言论为主。

本次调查的数据再次揭示了职场上性别对待的不公，如果你身边的女同志有类似经历，那么请你一定要引起重视。

当然，我们也不能放弃自己，要对自己有自信，也要努力提升自己，只有这样才能真正获得尊重和认可。

感谢那些为平等权利而奋斗的女性，并期待着反性别歧视的呼声能够在职场上更加响亮。