集体合同(集体合同：劳动关系中不可或缺的一份约定)

集体合同是劳动关系中重要的一种约定，是企业与职工代表团体之间就劳动条件、待遇、权益等事项达成的书面协议。

它不仅可以规范劳动关系，解决企业和职工之间的纠纷，而且可以促进产生并维护和谐的劳动关系。集体合同的签订，对于企业和职工双方都有重要意义。

企业可以通过签订集体合同，规范和约束员工的劳动行为，促进企业的稳定运营，提升员工工作积极性和满意度，加强企业和职工之间的沟通和信任关系，增强企业的竞争力等。

职工可以通过集体合同，保障自身的劳动权益，提高劳动保障水平，保证自身利益不受侵犯，增强对企业的归属感和认同感，从而更好地发挥自己的工作效能。

因此，企业和职工应该珍惜集体合同这个平台，切实履行合同所规定的各项内容，并在签订后建立和完善约定的执行机制，使其真正成为劳动关系中不可或缺的一份约定。