近日，南京市委组织部宣布将在全市范围内积极推广公正廉明选人用人新机制，以提高城市管理效能和服务质量。
根据该机制，南京市委组织部将通过加强职务事权与岗位职责划分、强化公开透明和竞争评价、加强人事档案管理等多项措施，确保所有岗位的选人用人都实现公开、公正、公平、公认。
同时，南京市委组织部将以每个岗位的职责、资质等为基础，在社会、企业、专家、媒体等多方面广泛收集面试对象信息，切实保障公开竞争、公正技能、公平就业。
南京市委组织部表示，希望全市各级机关和企事业单位积极响应和推广该机制，为建设公正廉明的选人用人新机制、打造干部队伍建设新局面发挥更大作用。